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在行政机关工作15年,与公司签订了1年合同,之后转嫁到劳务派遣,2年签订了合同,现在合同到期10个月都没有签订。现在要求在2017.6.30-2019.6.30重新签订合同,文件通知期限不更新是自动退休,工作年数的补偿和工资的2倍的赔偿有失业保险费吗在行政机关工作15年,与公司签订了1年合同,之后转嫁到劳务派遣,2年签订了合同,现在合同到期10个月都没有签订。现在要求在2017.6.30-2019.6.30重新签订合同,文件通知期限不更新是自动退

保险纠纷 2021-04-30 22:32 人浏览
共1位律师解答
  • 按照《失业保险条例》失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次:  
    (一)累计缴费时间满1年不足5年的,最长能够领取12个月的失业保险金;  
    (二)累计缴费时间满5年不足10年的,最长能够领取18个月的失业保险金;  
    (三)累计缴费时间10年以上的,最长能够领取24个月的失业保险金。
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