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伤员在工厂上班造成脚骨折,就诊后医院门诊规定手术治疗,可老总不交费手术治疗,规定住院医治,找了2次劳动部门,都没有交医疗费,大家借款干了手术治疗,我想问一下这类状况该怎么办

劳动纠纷 2021-05-01 10:51 人浏览
共2位律师解答
  • 上班期间受伤骨折可以申请工伤认定,由保险支付相关的医疗费用和赔偿。

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:


    1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;


    2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;


    3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;


    4、患职业病的;


    5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;


    6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;


    7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

  • 在发生工伤后应当及时就医,并要求用人单位于30日内进行工伤申请认,用人单位不申请的,1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的,可提出行政复议或者行政诉讼。
    伤情相对稳定后,如果存在残疾,影响劳动能力的,可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
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