我已经在公司工作八九个月了。我现在辞职了，但是如果我没有支付保险呢？
保险纠纷
2021-05-01 13:56
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1、按照《工伤保险条例》第十四条第
（六）项：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的（应当认定为工伤）；
2、根据《工伤保险条例》第十七条和《工伤认定办法》第四条规定，从工伤事故发生之日起，用人单位30日内，工伤员工或者其近亲属1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3、依法认定工伤后，应当享受工伤医疗待遇；
4、认定工伤后，还应进行劳动能力鉴定，确认伤残等级，并依伤残等级享受工伤待遇。
5、公司没有投保工伤保险，工伤员工可以按照《工伤保险条例》的规定享受工伤医疗和工伤待遇，所需费用由公司支付。 -
劳动合同与保险
我在一家公司工作6个月了，公司一直没有与我签劳动合同，也没有给我办理相关保险。现在我准备辞职了。请问我该怎么办？我可以向公司提出什么条件 -
你好，因公司没有依法申报缴纳社保费而辞职的，可要求该公司支付经济补偿金。申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该公司补缴纳社保费。劳资纠纷，可向劳动仲裁申请劳动仲裁
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