问答详情

刑事辩护律师你好,事情经过是那样,我还在一家企业的子公司工作,之后出自于一些缘故辞职了 刑事辩护律师你好,事情经过是那样,我还在一家企业的子公司工作,之后出自于一些缘故辞职了,可是企业没发我两月的薪水,沟通交流未果的状况下,我将子公司的寝室在中介公司那边续租了,去除合同违约金大概拿到手6000多,假如另一方警报,我能有哪些不良影响?刑事辩护律师你好,事情经过是那样,我还在一家企业的子公司工作,之后出自于一些缘故辞职了 刑事辩护律师你好,事情经过是那样,我还在一家企业的子公司工作,之后出自于一些缘故辞职了,可是企业没发我两月的薪水

刑事辩护 2021-05-02 10:03 人浏览
共1位律师解答
  • 第一点,第五条劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。
    第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    第二点,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    第三点,第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台绥化律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中