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男性，因为精神上的理由不能上班，现在工作了15年，在企业工作，现在42岁，现在的工资除了五险之外约6000，生病退休后，生活费能得到多少？

劳动纠纷 2021-05-02 12:41 人浏览

共3位律师解答

办了病退,就相当于正式退休了,不存在到了退休年龄再计算退休金的问题了。根据有关政策规定,病退必须同时符合年龄条件和完全丧失劳动能力条件。
具体办理程序如下：
一、办理病退基本条件。
申请人符合男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、申请劳动能力鉴定。申请人将本人的病案材料及《职工劳动能力鉴定表》送市劳动能力鉴定委员会进行鉴定，鉴定为完全丧失劳动能力的可办理病退。
三、办理病退手续。申请人凭市劳动能力鉴定委员会鉴定结果，连同申请人档案材料送晋宁县人事劳动和社会保障局工资科办理病退手续。退休工资执行正常退休标准。

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2021-05-02 12:25

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你好，很高兴为你解答。建议双方协商处理

劳动纠纷律师团队
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2021-05-02 12:33

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可以向公司要求经济补偿，根据工作年限和工资水平计算

法律快车咨询顾问

2021-05-02 12:41

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