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你好，律师先生，我在餐饮公司的快递窗口工作了一年多，没有签约，每月休息两天，每天从早上8点到晚上8点，中午休息一个半小时，假日不休息，周末不休息，期间上班三个月的时候交过保险，因为各种各样的理由到现在还没有交保险你好，律师先生，我在餐饮公司的快递窗口工作了一年多，没有签约，每月休息两天，每天从早上8点到晚上8点，中午休息一个半小时，假日不休息，周末不休息，期间上班三个月的时候交过保险，因为各种各样的理由到现在

保险纠纷 2021-05-02 19:12 人浏览
共2位律师解答
  • 违法辞退的要两倍支付经济补偿金，
    需要和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有劳动者名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系），《劳动合同法》第十条规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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    2021-05-02 19:09

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  • 按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-05-02 19:12

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