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你好,律师先生,我想和你商量一下,妻子上班时间被电动汽车推到腰部骨折,被认定为工伤,拿到工伤认定书,17年12月28日发生事故,治疗休养期间工厂只给我5400元,没有按照劳动保险条例支付工资,怎么和工厂结婚?你好,律师先生,我想和你商量一下,妻子上班时间被电动汽车推到腰部骨折,被认定为工伤,拿到工伤认定书,17年12月28日发生事故,治疗休养期间工厂只给我5400元,没有按照劳动保险条例支付工资,怎么和工

保险纠纷 2021-05-03 09:17 人浏览
共1位律师解答
  • 职工退休必须同时达到两个条件:即法定退休年龄和缴费年限满15年以上。退休年龄政策最早见于1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》,目前执行的基本法规是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。
    该文件对不同类别人员的退休年龄有不同的规定:一是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;三是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的,退休年龄为男年满55周岁,女年满45周岁;三是因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年龄45周岁。
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