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我是公司职场主任，8月29日晚，员工下班时清洁卫生，忘记关水，水安装产品，造成2万元损失，公司可以处罚我作为主要负责人吗？

综合法律 2021-05-03 11:00 人浏览

共3位律师解答

在员工负主要责任的情形下发生的交通事故是否能被认定工伤，这个需要结合多个方面来看。
1、需要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就需要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而是否符合这个标准，最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。
2、需要结合交警部门作出的事故认定书来看，因为是否能被认定为工伤与划分的责任有关，因交通事故而引起的工伤认定，必须是非本人主要责任的交通事故，这是法定工伤认定的条件。

综合法律律师团队
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2021-05-03 10:33

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您好，如是协商不成，可到当地的劳动局进行投诉的

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2021-05-03 10:40

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你好，可以向劳动局投诉

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2021-05-03 11:00

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