从公司辞职，加班怎么计算，双休怎么计算，国家法定假日怎么计算。
劳动纠纷
2021-05-03 14:07
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根据《劳动法》，对延长工作时间支付高于正常工作时间工资的工资报酬问题规定了三种情形：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
对于工作日和休息日加班，可以安排补休，但法定假日必须要支付300%的工资报酬，不能以补休代替。 -
您好，你的加班考勤有吗？可以根据对应的时间段来计算加班费
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你好，按双方合同约定
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