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旱地地边被上诉人侵吞，被上诉人打过一个巴掌，并尝试打被告，在这期间上诉人亲属互殴，使上诉人爸爸倒在地面上，住院治疗。并提起诉讼上诉人规定诊疗赔付。（到场仅有被告和上诉人及其上诉人亲人）

诉讼 2021-05-04 12:29 人浏览
共1位律师解答
  • 1，根据《劳动合同法》第46条的规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。
    2，第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。
    3，同时，根据《劳动合同法实施条例》第27条的规定：劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，支付经济补偿的月工资按照当地最低工资标准计算。
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    2021-05-04 12:29

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