我今年54岁了，可以仲裁吗？仲裁内容公司突然裁员，要求赔偿。
仲裁
2021-05-05 08:40
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共3位律师解答
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据你所述的情形看，可以通过申请劳动仲裁，对上述期间是否存在劳动关系进行确认。然后根据裁决情况决定下一步的措施。注意搜集你们双方在上述期间存在劳动关系的证据，如证人证言、工资条等。
此外，根据省高院的规定，如果你和大集体之间仍存在劳动关系，现用人单位一般只为你缴纳工伤保险，不支持要求交纳其他社保的主张。 -
您好，可以及时申请仲裁维权
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您好！具体是什么情况呢
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我今年54岁了，可以仲裁吗，仲裁的内容公司突然裁人，我要求陪据你所述的情形看，可以通过申请劳动仲裁，对上述期间是否存在劳动关系进行确认。然后根据裁决情况决定下一
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