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我想问一下,我还在一个公司打工赚钱,做了,9年了,如今施工工地不许干活儿,大家等了半个月,或是干不了,我也出去找活干,找到活,这一或是这一企业活,包给老总了,老总让我要去干活儿,但是这一公司领导干部不必我,还骂我滚,我是怎么了好?我想问一下,我还在一个公司打工赚钱,做了,9年了,如今施工工地不许干活儿,大家等了半个月,或是干不了,我也出去找活干,找到活,这一或是这一企业活,包给老总了,老总让我要去干活儿,但是这一公司领导干部不

综合法律 2021-05-05 09:36 人浏览
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  • 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      
    (四)患职业病的;
      
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
      
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
      第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
      
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
      
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
      
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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