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啊，我的暑期工作十几天没做了。他说必须工作一个月以上才能拿到工资。有十几天的工资吗？有十几天的工资吗？你好。暑期工作十几天没有工作。他说必须工作一个月以上才能拿到工资。有十几天的工资吗

劳动纠纷 2021-05-05 11:04 人浏览

共3位律师解答

根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

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2021-05-05 10:54

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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况

法律快车咨询顾问

2021-05-05 10:59

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你好，可以到劳动局投诉

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2021-05-05 11:04

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