问答详情

我上班从2楼坠下，把左小腿摔骨折，老板说腿看好，在给我5千块，我想问问在法律上，应该可以获得多少的赔偿

劳动纠纷 2018-10-20 12:55 人浏览
共3位律师解答
  • 通常情况下对于骨折发生后，应当进行工商认定，具体如下：
    (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
    (2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (4)患职业病的;
    (5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
    (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。因此在通过上述规定进行对比后可以认定为工伤的，就可以依照我国法律的有关规定，申请相应的工伤赔偿。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2018-10-20 12:31

    咨询我

  • 是否是工伤需要由专业机构进行认定。您方可以先与单位协商，自伤害发生之日起30日内，要求单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请，1年内您方也可以自行提出申请。
    且由于各地的社保政策不同，具体的工伤认定程序、赔付情况等问题，您可以到当地的的社保部门进行咨询。如果单位未缴纳社保，可以在社会保险行政部门提出工伤认定申请，并根据鉴定结果、实际医疗费花费、误工情况等要求单位予以赔偿。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2018-10-20 12:38

    咨询我

  • 三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2018-10-20 12:55

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台自贡律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
自贡律师 自贡劳动纠纷律师 自贡找律师
荣县律师 富顺县律师 沿滩区律师 大安区律师 贡井区律师 自流井区律师
自贡劳动仲裁律师 自贡劳动合同纠纷律师
法律快车 > 法律问答 > 四川问答 > 自贡问答 > 自贡问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟