企业停工停产了，停工期约一年，停工期间工资说是按最低工资的80%发放，我想问下，对于三期员工，也按照这个标准发放是否合法？谢谢！企业停工停产了，停工期约一年，停工期间工资说是按最低工资的80%发放，也按照这个标准发放是否合法？
劳动纠纷
2021-05-06 18:37
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因疫情原因，导致企业停工停产的，在一个工资支付周期内，应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。不得降低工资标准
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根据《工资支付暂行规定》第十二条的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的；用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动；则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理
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劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
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