辞职未满一个月离职，工资一毛不给，合理吗？
合同纠纷
2023-04-24 01:46
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共4位律师解答
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你可以申请劳动仲裁
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你好 建议协商不成 可以申请劳动仲裁
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建议到劳动监察大队投诉
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法律分析：辞职没干满一个月工资按照离职之日结算，除非双方约定按照一个月时间结算工资，否则按照离职之日计算工资。如果涉及赔偿、奖金等事项，需要劳动者与用人单位协商。但是如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。 -
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