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公司想把我调到另一个岗位。我不同意。公司以此为由解雇了我。我会得到补偿吗？

仲裁 2021-05-08 06:45 人浏览
共3位律师解答
  • 如果强制性的调动工作岗位，你可以离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你，你可以要求的补偿包括未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿金等。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。
    ）
    综合法律律师团队律师
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    2021-05-08 06:17

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  • 你好，可以要求赔偿金
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-05-08 06:20

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  • 您好，如用人单位任意调岗的，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，如单位涉嫌违法解除的，可申请劳动仲裁，主张单位支付违法解除的双倍经济赔偿，具体情况可电询
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2021-05-08 06:45

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