我想请问一下，我12月15日打的离职报告单，然后老板1月份不让我走，还给我按旷工算说旷一天扣三天工资这样合法吗我想我12月15日打的离职报告单，然后老板1月份不让我走，还给我按旷工算说旷一天扣三天工资这样合法吗
合同纠纷
2021-05-08 15:01
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共3位律师解答
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你好，可以到劳动局投诉
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您好，可向劳动部门投诉
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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