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未签劳动合同,在试用期参与了培训,说是不交培训费,但是要扣两天的工资,合理吗未签劳动合同,在试用期参与了培训,说是不交培训费,但是要扣两天的工资,合理吗?

合同纠纷 2021-05-09 19:05 人浏览
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