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您好，请问劳动合同是要有什么条款？请问劳动合同上要写明薪资待遇这些的吗？劳动合同是要有什么条款？劳动合同上要写明薪资待遇这些的吗

合同纠纷 2021-05-09 20:47 人浏览

共3位律师解答

劳动合同有以下用处：
1、用人单位要根据合同履行义务与责任，不能随便解除合同，否则要承担赔偿责任。
2、是劳动关系稳定存续、用人单位强化劳动管理、处理双方争议必需的重要依据。
3、签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益。
4、签订劳动合同有利于用人单位自主用人，也有利于劳动者自主选择职业。

平台特邀律师
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2021-05-09 20:36

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根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险，等等。

平台法律顾问团队
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2021-05-09 20:41

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对于劳动者而言，劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。对于用人单位，不签订劳动合同可能会将面临“双倍工资”的处罚。

合同纠纷律师团队
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2021-05-09 20:47

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