09年公司要续签合同，但是在员工一块里没有注明具体薪资，主要目的是为了避税。而是简单以详见薪资单带过，并且合同附件里没有附上所谓的薪资单，请问我们员工这样与企业签定的合同对我们有保障吗？因为之前一年我们的薪资单也没有给我们看过的，但是之前的合同上是有标注具体的薪资。象公司这样签定的合同，如果以后仅是发比当地最低标准高一点点的工资，我们有什么保障或者可以通过什么方式保护我的权益吗？谢谢律师们为我解忧！

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