被强制调岗通知不同意。是否要向单位发个回复涵，以免用旷工说事？被强制调岗通知 不同意。是否要向单位发个回复涵，以免用旷工说事？

相关知识推荐

• 旷工辞退通知

  旷工辞退通知书____先生/女士：由于你经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按

  解雇裁员

  人看过
  
• 公司给我下发调岗通知书，我不同意该怎么写回复涵呢
  你好，需要根据实际情况书写清楚的哦。

  李波律师

  人看过
  

  141071人咨询过

  去咨询

• 口头请假后单位又以未请假旷工辞退合法吗？

  口头请假后单位又以未请假旷工辞退不合法，属于违法情形要给劳动者支付赔偿金，按照劳动者在单位工作的年限计算，每满一年支付一

  劳动法

  人看过
  

• 不同意单方调岗拒绝上班属于旷工吗?

  案例：李某在一家网络公司编辑部已经工作了7年，最近一次签订的合同将于2011年12月31日到期。20

  解除合同

  人看过
  

• 不同意单方调岗拒绝上班属于旷工吗

  李某在一家网络公司编辑部已经工作了7年，最近一次签订的合同将于2011年12月31日到期。2011年

  解除合同

  人看过
  
• 现在公司与我协议降薪调岗，我不同意，并且3天不去报道就视为自
  《劳动合同法》规定，变更劳动合同（调岗调薪属于变更劳动合同的范畴），须经双方协商一致。一方发出变更的

  漯河律师

  人看过
  

  102人咨询过

  去咨询
• 

  李月华律师

  宁夏观德律师事务所
  合同不续签提前通知吗？
  00:47
  人已看
• 今天未经协商，收到单位调岗通知书，我有权不同意吗？单位会以不
  您劳动合同中明确约定了工作岗位的，则公司需要与您协商一致才可以调整您的工作岗位，您也可以拒绝，并要求

  菏泽律师

  人看过
  

  206人咨询过

  去咨询
• 公司未按要求提前30天通知调岗，未去新岗位报道按旷工处理合理
  在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。 首先，劳动合同是劳动

  张梅律师

  人看过
  

  5417人咨询过

  去咨询
• 前几天才发了任命通知，直接发调动通知，我不同意，公司把我辞退
  如果用人单位是单方面的调动工作岗位，并且没有经过劳动者的同意的，用人单位的行为属于违法行为，用人单位

  韶关律师

  人看过
  

  130人咨询过

  去咨询
• 如果公司在因为不同意调岗要解除合同，如果30天以前通知，是否
  第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除

  长沙律师

  人看过
  

  273人咨询过

  去咨询

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 收到调岗通知，我不同意，并且已经口头回复不同意。现在公司要求
  协商不成，申请劳动仲裁

  徐卫东律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 公司发了调岗通知书，我不同意要怎么回复
  不回复就可以啊，去申请劳动仲裁。

  张耀武律师

  人看过
• 因怀孕，老板要求请假一年，不续签合同。如果孕妇答应请假一年，
  孕妇答应请假一年但要签合同，不属于自动离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，女职工在孕期

  鹰潭法律问答顾问律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 学校必须按照学校的规定安排学生实习吗？
  学校强制要求学生实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为，是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双

  鹰潭律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 自离职之日起60天内领取失业金吗？
  你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领

  南昌律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 是否自动转正，人力资源部向我提交了转正申请。用人单位只能和员
  劳动者在工作中受到用人单位的侵害，要在受到侵害之日起2年内到劳动监察部门进行投诉，一般是60个工作日

  景德镇律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 合同到期公司不续签了，我要求工资赔偿，他们不给
  除了工资赔偿，合同到期不续签时，员工还可能获得其他补偿。具体补偿内容取决于公司的规定和当地法律法规。

  新余律师

  人看过
• 在红河州打暑假工被无故辞退怎么办
  暑假工中途被辞退处理如下：（1）直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位

  萍乡法律问答顾问律师

  人看过
• 您好！工伤7级伤残，还在该单位上班，能领一次性伤残就业补助金
  你好，很高兴为你服务，正在查询你的问题

  黄建云律师

  人看过
• 二月份发的是三仟一百多，三月以后就少了好几佰。我不知到是什么
  工资减少可能与多种因素有关，建议核查工资明细或咨询人事部门。若涉及违法减薪，可寻求法律途径维权。若连

  鹰潭法律问答顾问律师

  人看过