您好，我公司他辞退我，工资要下个月发工资的时候结算给我，这合法的吗。并且他的公司规章制度上写迟到30分钟为旷工一天，扣当天工资外还要罚款100块，是合法的吗？如果不合法我是否不用遵守他的规章制度了。我公司他辞退我，工资要下个月发工资的时候结算给我，这合法的吗。并且他的公司规章制度上写迟到30分钟为旷工一天是合法的吗？

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