停工留薪需要。工伤鉴定完以后赔偿还是前期可以赔偿。
工伤赔偿
2023-04-23 09:57
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共3位律师解答
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因工伤辞职最好等劳动伤残等级鉴定下来提出对你有利
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您好，依据工伤保险条例规定办理
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工伤停工留薪期期间，由用人单位按月按原工资待遇支付工资。
原工资是指受伤前12个月的平均工资。
不足的可以要求补足，拒不补足的，申请劳动仲裁维权。
工伤治疗及休息期间属于停工留薪期，工资福利待遇不变，由公司按月支付。 -
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