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1 重庆分公司在没经我同意情况下,撤销了我的社保,本月底关闭,这种情况违法吗?2 分公司关闭后,我可以在重庆申请劳动仲裁不?或者我是不是只能到总部去申请劳动仲裁,但总部在海南,我不可能飞去海南啊??3 如果公司自动关闭,撤销社保,我可不可以申请双倍赔偿?

仲裁 2018-10-22 09:26 人浏览
共3位律师解答

  • 一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息!
      
    二、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院;
      
    三、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!

  • (一)适用法律、法规确有错误的;


    (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;


    (三)违反法定程序的;


    (四)裁决所根据的证据是伪造的;


    (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;


    (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

  • 对于当事人申请劳动仲裁的,仲裁委员会在收到仲裁申诉书后,应在7日内决定是否受理,并将决定在7日内通知当事人。被受理的争议案件,当事人应按时交纳仲裁费用,被诉人应在收到“应诉通知书”后15日内提交答辩书及有关证据。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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