你好，请问我现在上班37天，每天6小时以上，老板不发工资，没有签订合同但是有钉钉打卡，这算拖欠工资吗我现在上班37天，每天6小时以上，老板不发工资，没有签订合同但是有钉钉打卡这算拖欠工资吗？
综合法律
2023-04-23 07:06
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共4位律师解答
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去劳动仲裁委员会申请仲裁
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向当地劳动监察大队反映投诉。如无效果，可依法申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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拖欠工资指用人单位超过规定付薪时间未支付劳动者工资。构成无故拖欠工资的，应当依法承担法律责任，但以下情形不属于无故拖欠：
因为不可抗力造成无法按时支付工资；用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后暂时延期支付；其他。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应在其完成劳动任务后即支付工资。 -
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