加班不给加班费，一个月都没休息，天天最少上班12小时以上，星期天上班不让员工打卡，叫员工签合同，确拿不到复件，这合同有效吗。员工辞工不批，要员工辞急工，要扣员工伙食费，工衣费，还要扣两个月百分之三十的工资。请问东莞的老动法是这样规定的吗

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