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多日加班，下班路上发生交通事故，交通事故已私了，公司要负责吗

交通事故 2018-10-22 17:35 人浏览
共3位律师解答
  • 交通事故发生后，当事人自行撤离现场后，能够协商赔偿数额的，可以达成一致协议。如果达成协议后当事人不履行的，从原来的侵权责任变成了合同责任。双方之间形成了合同之债，赔偿义务人不履行协议上的赔偿约定的，合同不存在可撤销或者无效的情况，必须按协议履行。
    在以下八种情况下，要报警按交通事故处理程序的规定处理：
    机动车没有号牌,
    没有保险的
    没有检验合格标志,
    司机没有驾照,
    驾驶员饮酒、服用国家管制的精神药品或麻醉药品的，
    当事人对交通事故事实或成因有争议的，
    当事人不能自行移动车辆的，
    碰撞建筑物、公共设施或其他设施的，
    造成人员死亡、重伤、轻伤的，财产损失较大的，必须报警，在交警的调解下达成一致赔偿协议的，
    任何一方不按照协议履行的，另外一方可以提起诉讼要求履行协议。
    因此事故私了协议的签订必须不违反法律规定。
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    平台法律顾问团队
    官方

    2018-10-22 17:11

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  • 《道路交通损害赔偿解释》
    第十六条 同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称“交强险”)和第三者责任商业保险(以下简称“商业三者险”)的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任：
    (一)先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿;
    (二)不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿;
    (三)仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。
    被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的，人民法院应予支持。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2018-10-22 17:18

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  • 根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤；
    《最高人民法院关于审理人身损 害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故受到人身损 害，按《工伤保险条例》处理；因用人单位以外的第三人侵权 造成劳动者人身损害的， 劳动者可请求第三人承担赔偿责任。
    劳动者可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿：可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，又依《道路交通安全法》 的规定获得交通事故损害赔偿。
    即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得，可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。
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    2018-10-22 17:35

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