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自动离职有薪水吗？旷职你3能否1扣3

综合法律 2021-05-16 02:22 人浏览
共3位律师解答
  • 涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：自动离职 工资怎么算？自动离职，是指未经企业批准，职工擅自离开工作岗位的行为， 或者解除劳动关系手续没有办理完毕而离开单位，属于违法解除劳动合同。
    自动离职的职工须承担违约责任，对原用人单位造成经济损失的，录用自动离职职工的用人单位，应承担连带赔偿责任。你可以根据《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”取回六月份的工资，但同时也应当向企业支付相应的违约金。
    综合法律律师团队律师
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    2021-05-16 01:59

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  • 自动离职分为以下几种情况：一是劳动者单方未通知用人单位，擅自离职。二是劳动者依法提前通知了用人单位，通知期满后立即离职。三是劳动者依法通知用人单位后立即离职。四是劳动者依法不需要通知用人单位立即离职。
    自动离职的解决方案：若劳动者不存在过错，离职后可要求用人单位支付经济补偿金；若用人单位存在过错导致劳动者离职的，劳动者可要求公司支付经济赔偿金
    法律快车咨询顾问律师
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    2021-05-16 02:02

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  • 您好，按工作时间进行发放
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    官方

    2021-05-16 02:22

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