问答详情

你好，我想请问员工在职期间本应发的绩效，但是没有发，辞职过后应不应该发放我想员工在职期间本应发的绩效，但是没有发，辞职过后应不应该发放

劳动纠纷 2023-04-22 23:35 人浏览

共3位律师解答

建议申请劳动仲裁

平台法律顾问团队
官方

2021-05-16 10:22

咨询我
根据公司的规定办理

平台特邀律师
推荐

2021-05-16 10:29

咨询我
辞职之后是否还有绩效，具体的看公司的规定如何。绩效工资的发放应在不违反法律法规强制性规定的前提下，由雇主内部同意并对双方具有约束力。员工离职时，应阅读公司绩效工资发放政策，避免在几天或更长时间内无法获得绩效工资的情况。
如果劳动者正常离职的情况下，用人单位扣劳动者绩效工资，是属于无故克扣工资的情形，是违反劳动法的。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
法律法规

法律快车咨询顾问

2023-04-22 23:35

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台赤峰律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 内蒙古问答 > 赤峰问答 > 赤峰问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟