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备案意思是把原单位劳动合同解除了吗

劳动合同纠纷 2024-07-03 12:27 人浏览
共3位律师解答
  • 不是。备案与解除合同不同。若双方同意解除劳动合同,单位应出具证明并办理相关手续。如存在争议,可申请劳动仲裁或提起诉讼。办理过程中需确保遵循《劳动合同法》规定,保障双方权益。
  • 从法律角度看,解除劳动合同的常见处理方式是:首先,双方协商解除,并由单位出具解除劳动合同证明。其次,如有争议,可通过劳动仲裁或诉讼解决。选择哪种方式应考虑实际情况,如无争议则协商解除更高效,有争议时则可能需要法律途径。
  • 备案并非指解除劳动合同。解除劳动合同需要原单位出具解除劳动合同证明。《劳动合同法》规定,单位在解除劳动合同时必须提供此证明。若无及时处理,可能影响入职新工作,因新单位通常要求此证明来确认员工与原单位已无工作关系。
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