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PS求助:我是乙方,甲方是给我办工作的人。协议是和甲方见面后详谈,这是我写的协议草稿,写一些对我有利的地方。请大家帮忙改改,非常感谢!协议内容如下:关于办理电信工作的协议为办工作事情的顺利进行,双方经过充分友好的协商,特订立本协议。一、本次办理中国电信黑龙江省分公司,价格为十八万人民币。二、本次办理中国电信黑龙江省分公司的岗位是:中国电信黑龙江省分公司xxxxxxxxxxxxx部门;其编制是:国营在编合同编制。三、办理中国电信黑龙江省分公司工作前,乙方一次性交付甲方八万人民币,作为定金(定金包含在协议第一条的价格当中)。四、甲方承诺:(甲方是办事的人,此内容见面后详谈)五、乙方承诺:(我)1甲乙双方协议签订后,乙方一次性支付给甲方定金八万人民币,余额在乙方正式上班后,达到约定的要求,乙方一次性支付余额十万人民币;六、若办理中国电信黑龙江省分公司工作顺利,达到乙方所要求的,等乙方稳定上班后,支付甲方余额十万人民币;    若工作岗位不是本协议第二条当中的,甲方属于违约,甲方应无条件立即返还乙方所交所有定金。        若办理的中国电信黑龙江省分公司的工作,待遇没有达到事先商量好的程度,甲方应无条件立即返还乙方所支付的所有费用。七、特别约定:乙方享有知情权,甲方不得隐瞒乙方。八、本协议自签订之日起生效,本协议的定立、履行、接触、变更和争议的解决,适用中华人民共和国法律。九、本协议书一式两份,双方各执一份。

合同纠纷 2018-10-23 02:17 人浏览
共3位律师解答
  • 依据劳动合同法及其实施条例,如公司违反合同约定提前解除与你之间的劳动合同,你可以选择继续履行劳动合同或者主张相当于二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金按你到公司工作的年限计算,每满一年发一个月工资的经济补偿金,未满6个月的,发半个月。

  • 1、依据当事人是否有约定违约金,分为约定赔偿和法定赔偿
    约定赔偿包括两种情形:当事人在合同约定赔偿的条款,另一种是合同没有约定,但合同成立后达成赔偿的协议。
    2、约定赔偿
    指合同当事人在订立合同时,预先约定一方违约产生的赔偿额的计算方法或向对方支付一定的金钱。
    由于损失的范围在合同订立时难以确定,因此,当事人在合同中只能约定赔偿的计算办法,而不宜约定一个固定的赔偿数额。赔偿可以用金钱货币形式确定,也可以用非金钱方式确定。
    3、法定赔偿
    指在当事人一方违约造成对方损失时,按照法律规定的办法计算赔偿额进行赔偿。
    这里所说的法律,既包括合同法,也包括有关合同违约赔偿的其他法律法规规定。
    法定赔偿方法一般是在当事人没有事先约定赔偿或者违约金的情况下运用。
    在法定情况下,法律不仅规定了违约赔偿的条件、范围,也规定了赔偿的计算办法等。
  • 如果卖方违约了,就应当双倍返还定金。这是毫无疑问的。n只要合同约定有定金,买方也按合同约定交了定金,如果一方违约,就可以按照定金规则进行处理,而不用考虑合同上说没说。
    该双倍返还的,就得双倍返还,该没收的就要没收。n《担保法》第八十九条 当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。
    给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。n《合同法》第九十条 定金应当以书面形式约定。当事人在定金合同中应当约定交付定金的期限。
    定金合同从实际交付定金之日起生效。n
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