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右手中指无名指指尖开放性骨折，工伤如何计算。

劳动纠纷 2021-05-17 21:10 人浏览
共3位律师解答
  • 《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。
    治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。
    从工伤保险基金支付。
    工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。
    工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
    本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-05-17 20:52

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  • 你好，建议先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2021-05-17 20:58

    咨询我

  • 您好可按照伤残进行进行鉴定处理解决
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2021-05-17 21:10

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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