问答详情

在医院工作了8年，我的劳务派遣合法吗？

劳动纠纷 2021-05-18 03:12 人浏览
共3位律师解答
  • 劳务派遣的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。开展劳务派遣的条件具体如下：


    一、明确劳务派遣单位开展劳务派遣业务的条件


    二、明确异地劳务派遣应当在本市缴纳社会保险


    三、明确相关法律责任


    四、明确贯彻落实的措施


    五、明确过渡期原则


    六、明确行业协会参与“互为代理”管理。

    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-05-18 02:59

    咨询我

  • 您好，用人单位是可以接受派遣劳务，也可以直接与劳动者签订合同的
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2021-05-18 03:02

    咨询我

  • 劳务派遣是劳动合同法明文规定的一种用工形式，即由劳务派遣单位向用人单位输送其所需劳动者并在其某岗位具体参加劳动。派遣分别为国内派遣和国际派遣，被派遣劳动者均为合同制员工，应签订劳动合同，其权利义务与其他劳动者完全一样。
    您可申请劳动仲裁
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2021-05-18 03:12

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台巴中律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 四川问答 > 巴中问答 > 巴中问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟