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在工厂工作的时候，生病是工伤吗

劳动纠纷 2021-05-18 06:17 人浏览

共3位律师解答

伤残待遇标准：
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
5、五级伤残补助金=本人工资×18个月
6、六级伤残补助金=本人工资×16个月
7、七级伤残补助金=本人工资×13个月
8、八级伤残补助金=本人工资×11个月
9、九级伤残补助金=本人工资×9个月
10、十级伤残补助金=本人工资×7个月

法律快车咨询顾问

2021-05-18 06:03

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你好！伤势怎么样？建议先去劳动部门做个工伤鉴定

平台法律顾问团队
官方

2021-05-18 06:05

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有签劳动合同和买社保吗？一般因上班工作原因受伤是算工伤的，你可以先要求单位申请工伤认定，如果经过认定是工伤的话，是享受工伤待遇的，其中有包括医疗费和治疗期间的工资待遇

平台特邀律师
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2021-05-18 06:17

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