民营企业，病假和假期不应按劳动法规定。
劳动纠纷
2021-05-18 14:37
人浏览
共2位律师解答
-
1. 按工伤保险条例规定，工伤发生后要做两件事，即工伤及伤残等级的认定和鉴定，这分别需要两个程序和两个部门完成。 其中工伤的认定特别重要，是你索取工资和其他赔偿的重要依据。
2. 你可以依据《工伤保险条例》第十七条规定，你应当尽快，在发生事故伤害后30日内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 -
你好，病假一般都是按天计算
平台贵港律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
民营企业，病假和假期不应按劳动法规定。
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
劳动法婚假的规定
#劳动纠纷人浏览
-
按照劳动法规定,病假可以带薪吗?
-
民营企业，病假和假期不应按劳动法规定。立即咨询当前8,312位律师在线
-
劳动法婚假最新规定
#劳动纠纷人浏览
-
劳动法规定病假休息几天
-
员工病假劳动法规定是什么
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
你好，劳动法自动流产，公司不提出小产假说只能算病假。 劳动法规定什么样的假期？
-
劳动法休息休假规定
#劳动纠纷人浏览
-
深圳劳动法是如何规定病假的？
-
上海市劳动法规定，事假，病假，工资怎么样发放
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
劳动法对婚假的规定
#假期待遇人浏览
-
要请长假休息，按照国家规定病假期间要支付员工的病假工资，可是我不知道国家规定的病假医疗期是多长时间？
-
劳动法对婚假的规定
#结婚程序人浏览
-
请问劳动法对于病假工资是如何规定的？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
劳动法规定婚假
#工时休假人浏览
-
劳动法对事业单位事假，病假有什么规定？
-
劳动法关于病假的规定
#工时休假人浏览
-
劳动法关于婚假的规定
#工时休假人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
劳动法关于产假假期的规定，产假期间待遇的规定
-
劳动法对婚假的规定
#婚假人浏览
-
请问劳动法对于病假，事假工资的规定，还有对于婚假，丧假，产假，孕检假。哺乳假等的规定
加载中