问答详情

我们店一个月有4天的公休,店面生意不好,强制休息,要求个人休息五天,通过此类方法降低员工工资,合法吗?我们店一个月有4天的公休,店面生意不好,强制休息,要求个人休息五天,通过此类方法降低员工工资合法吗?

劳动纠纷 2021-05-18 16:34 人浏览
共3位律师解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中