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劳动合同有用吗？有什么用？你能做什么？

劳动纠纷 2021-05-19 15:51 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同的内容可分为两方面，一方面是必备条款的内容，另一方面是协商约定的内容。《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：
    1、劳动合同期限。
    2、工作内容。
    3、劳动保护和劳动条件。
    4、劳动报酬。
    5、劳动纪律。
    6、劳动合同终止的条件。
    7、违反劳动合同的责任。
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    2021-05-19 15:23

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  • 劳动合同有以下用处：
    1、用人单位要根据合同履行义务与责任，不能随便解除合同，否则要承担赔偿责任。
    2、是劳动关系稳定存续、用人单位强化劳动管理、处理双方争议必需的重要依据。
    3、签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益。
    4、签订劳动合同有利于用人单位自主用人，也有利于劳动者自主选择职业
    劳动纠纷律师团队律师
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    2021-05-19 15:26

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  • 具体的签订劳动合同是哪个单位的 你实际是在哪个单位上班的
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    2021-05-19 15:51

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