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我觉得请问一下把我工厂辞退了可是我只干了六个月能获得赔付吗假如赔付能赔付要多少钱呢

劳动纠纷 2021-05-19 15:53 人浏览

共3位律师解答

被公司开除，分三种情况：
公司违约开除
一般这种情况，是公司和员工有签订雇佣合同，公司因违约开除员工，按照合同法中的规定，是按照本人现有工资的2倍作为补偿。当然，也有赔偿得更多的，但是以现在的法律环境，很难有企业实现；
员工违规开除
若是因为员工在公司工作期间，因为自己的失误，给公司造成了损失而被开除，则公司不赔偿员工，并且公司还有权要求员工对造成的损失作出赔偿；
临时雇佣员工
若是公司与员工没有签署过雇佣合同，那么公司开除员工，是不赔偿员工任何损失；

法律快车咨询顾问

2021-05-19 15:34

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单位单方解除劳动关系，如果没有法定的理由的情况下就属于违法解除，可以主张违法解除赔偿金；赔偿金额按照工龄计算，每满一年赔偿两个月工资。需要注意的是你需要有单位辞退你的相关证据

平台法律顾问团队
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2021-05-19 15:39

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你好，你是在公司干了多长时间？

劳动纠纷律师团队
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2021-05-19 15:53

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