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我是开双体帆船的船长，因为安全问题上司做不到，说你辞职了。我没有录音，事件发生得太快也不知道。船上有船长和安全员，没有安全员。我说我不能出去，上司说你去，按合同规定工作，我付了公司的训练费。我不知道该怎么办。我是开双体帆船的船长，因为安全问题上司做不到，说你辞职了。我没有录音，事件发生得太快也不知道。船上有船长和安全员，没有安全员。我说我不能出去，上司说你去，按合同规定工作，我付了公司的训练费。我不知道该

综合法律 2021-05-19 19:02 人浏览
共1位律师解答

  • 1、根据劳动合同法，公司为员工提供培训并约定服务期，员工提前要求解除劳动合同的，需要承担违约赔偿，但违约赔偿的数额不能超过公司提供的培训费用，根据服务期尚未履行部分所应分摊的比例确定数额。约定过高部分无效。
    2、公司可以通过合法的途径向你主张违约赔偿，但不能以扣押劳动手册等手段，否则你同样有权申请劳动仲裁要求公司配合办理离职手续。
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    2021-05-19 19:02

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