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在施工现场受伤的养伤期间的工资怎么计算？

劳动纠纷 2021-05-19 19:45 人浏览
共3位律师解答
  • a：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/
    20.92/8*
    1.5*平时加班工时+固定月薪/
    20.92/8*2*周末加班工时;
    b：(固定月薪-固定月薪/
    20.92*缺勤天数)+固定月薪/
    20.92/8*
    1.5*平时加班工时+固定月薪/
    20.92/8*2*周末加班工时;
    c：固定月薪/
    20.92*实际出勤天数+固定月薪/
    20.92/8*
    1.5*平时加班工时+固定月薪/
    20.92/8*2*周末加班工时;
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-05-19 19:27

    咨询我

  • 你好，建议我方向单位提出工伤，由单位向劳动局申请工伤认定，如果单位不作为，可以自己去劳动局申请工伤认定，进行伤残鉴定
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2021-05-19 19:35

    咨询我

  • 您好，发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2021-05-19 19:45

    咨询我

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