请问我右手拇指骨折能算几级伤。

相关知识推荐

• 断一节手指算几级工伤

  手指断了，如果是有骨折情形且没有留下后遗症的话，经过有关机关认定，一般会认定为十级伤残。工伤赔偿是包

  工伤认定办法

  人看过
  
• 左手食指第一节骨折能算几级工伤
  骨折治疗后，没有产生后遗病症情况，一般为十级工伤。工伤保险待遇是由社会保险根据工伤保险条例进行支付的

  连云港律师

  人看过
  

  497人咨询过

  去咨询

• 断一节手指算几级工伤

  断一节手指算几级工伤要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，若是食指断掉一节算十级工伤。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学

  劳动法

  人看过
  

• 手指断了算几级伤残

  在工作中，如果是从事手工行业的劳动者，容易在工作中，遭受到一些人身损害，如果是手指断了的，需要通过鉴

  伤残等级鉴定规范

  人看过
  

• 右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级

  现实生活中，没有任何人的生活永远是美好，一帆风顺的。我们经常会感冒生病，有时候会发生自然灾害。然而，

  工伤等级鉴定

  人看过
  
• 右手中指骨折算几级伤工伤
  《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》10级第12项身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者

  拉萨律师

  人看过
  

  202人咨询过

  去咨询

• 手掌骨折算几级伤残

  手掌骨折如果没有后遗症的话，是典型的十级工伤。器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活

  劳动法

  人看过
  
• 你好，我右手无名指骨折了，能算几级工伤
  首先进行工伤认定，一个月内单位申请，超出一个月一个人名义申请。时限为一年。认定下工伤后，进行劳动能力

  凉山州律师

  人看过
  

  259人咨询过

  去咨询
• 左手拇指骨折、肌健也断了能算几级伤残呢？
  1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，

  珠海律师

  人看过
  

  328人咨询过

  去咨询
• 左手大拇指骨折能算几级
  申请伤残等级鉴定，

  戴会荣律师

  人看过
  

  303922人咨询过

  去咨询
• 右手中指骨折能算几级了
  需要鉴定确定的。

  吴健弘律师

  人看过
  

  210018人咨询过

  去咨询

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 左手中指骨折算几级伤
  需要通过鉴定确定

  董建淑律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 手指骨折算几级伤残,左手中指骨折算几级伤
  是工伤还是人身伤害呢？具体标准有所不同。

  李建成律师

  人看过
• 柜台等几天就撤柜了，公司补偿金方案一直未定，他说要走上面程序
  撤柜后，若解除劳动关系，公司应依法支付补偿金；若安排其他工作，则保持劳动关系。具体操作：1）解除关系

  铜川律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 工伤认定后可以回家养伤？
  工伤出院后可以回家休养，但需要携带医院的疾病证明书到单位请假并且定期到医院进行复查。在停工留薪期内原

  延安律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 公司报500的酒店,我住400的可以吗
  处理方式包括：1.提前了解公司报销政策；2.选择符合报销标准的住宿；3.保存相关凭证；4.如有异常及

  西安律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 我拖欠工资的问题?
  除了法律途径，您还可以尝试通过调解、协商等非诉讼方式解决拖欠工资问题。您可以与用人单位进行友好沟通，

  西安律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 请病假公司不批还要辞退我，理由是试用期不允许请病假，他们自己
  可以申请仲裁处理

  榆林法律问答顾问律师

  人看过
• 关于工作时间延长至深夜但薪资待遇不低于平日的规定
  劳动部门投诉解决

  宝鸡法律问答顾问律师

  人看过
• 2024年度劳动合同是否应该以延长年限为优
  结合法律关系和实际情况综合考虑

  延安法律问答顾问律师

  人看过
• 甲乙双方经过协商，暂定九个月试用期。试用期满，经过甲方的考核
  合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

  咸阳法律问答顾问律师

  人看过