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我们公司我们部门要搬迁去外市。大概三十分钟路程。和别的公司合伙。我们以前就经常变更法人代表,所以没有签什么合同。请问我们不去有赔偿吗

公司企业 2018-10-23 22:26 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同法实施以后有,对中小企业以及企业的影响,主要应当注意一下方面:

    一、完善用功法律程序。

    1、不签订劳动合同得不偿失(超过一月,不足一年仍然不和劳动者签订劳动合同将面临支付劳动者双倍工资,一旦遭遇群体维权后果很严重)。

    2、不签订劳动合同将视为和劳动者签订无固定期限劳动合同,最后有苦难言(超过一年用人单位仍然不和劳动者签订劳动合同,就视为已经和劳动者签订了无固定期限劳动合同)。

    3、尽可能地完善员工社保(劳动合同法规定:不给员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育五险,劳动者可以单方面解除劳动合同,并要求用人单位支付补偿金,即每工作满一年给一个月工资,不满一年给半年工资补偿,超过半年的给一个月工资补偿)

    4、如果员工经常外出,还应该给员工加买人生意外险,万一发生工伤意外有保险公司承担大部分或者全部责任,特别是在金融危机下,更应该这么做,以便降低风险自保。
  • 工商材料有:营业执照,组织机构代码证,税务登记证,公章;
    行政材料:变更申请书,股东决议等。
    (1)个人独资企业投资人、副本、《变更后投资者注册资(注册资金、《指定(委托)书》、经理、履历表。
    (2)请根据不同变更事项填妥相应内容)、根据章程规定作出的股东会;《董事会成员,领取一份变更提交清单,其他针对变更事项而备材料
    一、《变更后单位投资者(单位股东、出资额)缴付情况》、《企业住所证明》等表格。(如为特殊行业,上面有针对每样变更事项所需提交的材料、资料齐全后。
    (3)提供新法人的照片(一寸2张)、一人有限责任公司股东作出的决定或者董事会决议,只需填取一份《公司变更登记申请书》,一家公司有两样以上变更事项的、《企业法定代表人登记表》;
    (4)变更法人所需材料:身份证明、合伙企业合伙人名录》,需股东任职资格证明)、先去工商咨询、《企业法人营业执照》正、新法人的身份证复印件、监事任职证明》、《变更后自然人股东(发起人)。
    (5)到工商管理部门办理变更手续、《企业变更(改制)登记(备案)申请书》(内含《企业变更(改制)登记申请表》、发起人)名录》。
  • 企业变更法人代表,首先要到工商局递交变更申请,包括任免职证明,股东会决议、章程修正案、变更登记申请书、新旧法人身份证复印件等。大概7到15个工作日会有批复,领取了新的营业执照后,还需到国税局、地税局及代码局以及银行办理变更。
    国税局、地税局到前台领取变更登记表格(或上网下载表格)填好后,连同股东会决议、章程修正案、新旧法人身份证复印件等(不同地区可能会有所不同)递交前台即可。银行的话要带上开户许可证、法人身份证原件、印鉴卡及公章、财务章、新旧法人印鉴等。
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