本人有痛风病，发作的时候疼痛难忍，行动受限制，因此经常请假，耽误的工作，单位有权为此开除我吗？请病假会扣工资吗？请律师帮我解答，谢谢
劳动纠纷
2018-10-24 06:54
人浏览
共3位律师解答
-
公司强行开除劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
中华人民共和国劳动合同法第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
病假工资怎么扣， 劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。 员工患病或者非因工负伤停工治疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应按不低于本人标准工资的百分之六十支付员工病伤假期工资。就是说，用人单位可以在标准工资的百分之六十至百分之一百之间确定病假工资标准，但无论确定的标准是多少，用人单位支付给员工的病假工资都不得低于最低工资的百分之八十。例如：某企业规定病假工资按员工标准工资的百分之六十支付，员工王某的标准工资刚好和最低工资一样，则该企业应当按照最低工资的百分之八十支付王某病假期间的工资。否则就是克扣工资，单位必须全额支付员工工资，并向员工支付拖欠或者克扣工资总额百分之二十五的经济补偿金。如果你以此为由解除劳动关系，还可以要求解除劳动关系经济补偿金。 病假工资的支付标准是：工龄不满2年者，为本人工资60%;已满2年不满4年者，为本人工资70%;已满4年不满6年者，为本人工资80%。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》进一步规定，病假工资或疾病救济费按有关规定支付，但不能低于最低工资标准的80%。 相关知识延伸阅读：病假工资计算系数怎么确定
(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。 -
缺勤的，可以扣缺勤天数（或小时）的工资，按照以下方法计算，时间长的可以累加日工资。旷工1天扣3倍工资违法，但可以依据规章制度对旷工行为进行处罚，甚至可以解除劳动合同，但不可以扣月工资的20%以上。n劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》：n“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数，在工资发放的时候与许多考勤项目相关，如扣除事假、病假工资，加班费计算，工作不足一个月时的工资计算等等，都与“制度计薪日”及日工资数相关。n月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为：n月计薪天数：(365天-104天)÷12月=
21.75天(不扣除11天的法定节假日)n日工资：月工资收入÷月计薪天数n小时工资：日工资÷8
平台朔州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
因此经常请假，耽误的工作，单位有权为此开除我吗？请病假会扣工资吗？请律师帮我解答
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
婚假扣工资吗
#婚姻家庭人浏览
-
我请了病假，公司说只能请7天假，但是因为不能上班所以有必要请假。公司说不是矿工，矿工3天就自动除名，上个月的工资可以不支付吗？
-
因此经常请假，耽误的工作，单位有权为此开除我吗？请病假会扣工资吗？请律师帮我解答立即咨询当前27,726位律师在线
-
请假不批算旷工吗？
#劳动纠纷人浏览
-
我向公司提出辞职后，请了病假和事假(我提前请了事假)，但所有领导都拒绝批准。按照旷工，这合法吗？我不能请假吗？
-
孕妇隔三差五请假可以辞退吗？
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
请事假扣工资合理吗，请事假没有人接替工作以至于假后上班还要补做，请假工资却扣了工作量没减合理合法吗？
-
请病假是否会扣工资？
#工资福利人浏览
-
在单位请病假跟事假扣的工资有区别吗？
-
现在生病了还得请病假扣工资，合法吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
生病请假要扣工资吗，病假工资怎么计算？
#工资福利人浏览
-
你好，请事假，每天扣两天工资。根据公司的规章制度，这合理吗？
-
劳动者生病请假，病假工资是多少？
#工资人浏览
-
请问您，长期请病假单位可以开除吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
病假扣多少工资？
#劳动纠纷人浏览
-
并给我开了请假证明，就按请病假停发工资，请问这样合理吗？孕妇请假工资是怎么算的？
-
员工连续请假不提供假条，被辞退合法吗？
#辞退人浏览
-
请病假单位能随意扣工资吗 ？
#工资福利人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
请律师帮忙解答，我休病假18个月了，还能请病假吗？长期请病假单位最后会怎么处理？谢谢！
-
保姆请病假，工资照发合理吗？
#劳动法动态人浏览
-
环卫工人生病能够请病假吗？会扣工资吗？
加载中