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你好！我申请退休，公司有权说退休吗？

劳动纠纷 2021-05-21 07:08 人浏览
共2位律师解答
  • 辞职前后程序都一样，区别是辞职可以要求单位支付补偿金
    以单位拖欠工资的理由辞职，要求单位按在本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准
    同时要求单位补发工资
    和单位无法协商，离职一年内申请劳动仲裁
    《劳动合同法》
    第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    　　
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    　　
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    　　
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    　　
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    　　
    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    　　
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2021-05-21 06:59

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  • 可以要求公司按照劳动合同法给予二倍的补偿金。如社保至到你退休都是公司给交的，你就能享受企业退休。如离岗后全部个体交纳，就属于个体退休
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-05-21 07:08

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