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我与一个朋友合伙做技术设计工作,他主要负责拉业务即对外事务,我主要负责技术管理工作和对内的人事管理等对内工作,我们已经有约定好的对纯利润的分配比例。目前公司还没有注册下来,为了避免以后出现分配的麻烦,我想草拟一份具有法律约束力的协议书之类的文件,请问签订《个人合作经营协议书》合适吗?或者别的协议书或者合同合适呢?谢谢。

合同纠纷 2018-10-24 09:01 人浏览
共3位律师解答
  • 合伙协议应当载明的事项:
    1、合伙企业的名称和主要经营场所的地点;
    2、合伙的目的和合伙的经营范围
    3、合伙人的姓名及住所;
    4、合伙人出资的方式、金额和期限;
    5、利润分配和亏损分担方法;
    6、合伙企业事务的执行;
    7、入伙与退伙;
    8、合伙企业的解散与清算;
    9、违约责任;
    10、经营期限;
    11、合伙人争议的解决方式。

  • 1、营业执照格式不同、记载内容不同;
    2、个体是个人经营、合伙是两个以上(自然人或法人)
    3、个体是个人担责、合伙是全部担责(以合伙契约来约束成员)如果你要采取个体工商户登记,内部合伙的形式,建议契约内容、权利义务要明晰,对实际经营者、经营情况要多加留意。签订的合同对办理个体户工商执照是没有影响的,具体形式完全是看你在办个体合伙经营协议执照时的选择。
  • 如果是一般有限责任公司的话,股份是按照投资金额和注册资金的比例确定的,利润也是按照股份占有情况按照比例分配的,这个没有什么比较好的说法,直接按照股权比例分配。公司注册时提供的公司章程和股东会决议中规定了股权分配和利润分配,除非有特殊要求,否则按照正常分配原则即可。
    注册普通有限责任公司就可以了,在公司章程和股东会决议中规定有关公司的每个人的权力和义务,例如股权比例,个人职责,如何分红等等,还有规定公司注册资本和认缴期限等,法定代表人可以是股东,也可以不是股东。
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