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您好，我父亲通过中介介绍到一家保安公司做保安，是今年大年初一在单位突发脑梗死进入医院，现在右半身瘫痪并失语，行动不能自理，现在已经花费7万的医疗费，还在增加。工作两个多月，单位未给缴纳保险，我想问下单位要承担什么责任，一次性解决单位要赔付多少钱，请律师给我一个详细的解答，�%2

保险纠纷 2018-10-24 13:52 人浏览

共3位律师解答

工伤保险和医疗保险，属于两个险种，工伤保险，是单位缴费，职工个人是不缴纳费用的，用于职工工伤所发生的费用，医疗保险是用于职工因病就医给予医疗保险待遇的费用，是两个互不相关的保险，因此，你的医保是不包括工伤保险的。

法律快车咨询顾问

2018-10-24 13:31

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工伤保险实行的是无责任补偿原则、补偿直接经济损失原则，无论伤者在事故中有没有责任，发生工伤后都应依法得到补偿。用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，并不意味着发生工伤后，用人单位就无需承担任何责任。
治疗工伤产生的医疗费属于直接经济损失，医疗费中不符合工伤保险基金支付标准的费用，由用人单位承担更符合工伤保险制度设立的基本原则。

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2018-10-24 13:34

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《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。

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2018-10-24 13:52

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