我的社保缴了六个月，但是我小产了，公司给了15天的小产假，公司拿我的材料去医保报销只报销了八百块，公司不给我产假期间的工资，说是只根据报销来，报销有多少我就是拿多少，所以只给我八百，休假期间的工资也没有，这样合理吗，我的薪资应该怎么核算我的社保缴了六个月，但是我小产了，公司给了15天的小产假，公司拿我的材料去医保报销只报销了八百块我的薪资应该怎么核算？

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