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三个月引产的，可以向公司申请生育津贴和休假吗

劳动纠纷 2021-05-22 15:07 人浏览
共2位律师解答
  • 关于女失业人员申请一次性生育补贴的知识内容。 　　
    1、同时具备以下条件的女失业人员，可申请享受一次性生育补贴： 　　⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; 　　⑵在领取失业保险金期间生育或流产，失业前已参加市区生育保险并缴纳生育保险费。 　　
    2、符合上述条件的女失业人员，可申请享受的一次性生育补贴标准为： 　　
    (1)流产的400元; 　　
    (2)顺产的2400元; 　　
    (3)难产或多胞胎生育的4000元。 　　
    3、符合条件的女失业人员生育或流产后，持本人居民身份证、《就业失业登记证》或《就业登记证(劳动手册)》、计生部门出具的《生育保险联系单》或《生育状况证明》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和《社会医疗保险证》、《社会医疗保险病历》、《社会保险卡》(以下统称就医证卡)、原始发票等材料，到原单位社保关系所在地市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。 　　社保经办机构审核后，打印《失业女职工一次性生育补贴结付表》，女失业人员签字确认后领取补贴金额。
    法律快车咨询顾问律师
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    2021-05-22 15:02

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  • 根据我国法律固定，生育津贴的享受条件如下：
    1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；
    2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。
    3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内
    平台法律顾问团队律师
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    2021-05-22 15:07

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