问答详情

没有提前一个月辞职，提前一天交了辞职，第二天就走了，没有签合同，上个月工资也没给我发，我能要吗没有提前一个月辞职，提前一天交了辞职，第二天就走了，没有签合同，上个月工资也没给我发我能要吗？

合同纠纷 2023-04-22 07:59 人浏览

共4位律师解答

可以直接劳动仲裁维权的啊

合同纠纷律师团队
推荐

2021-05-23 13:11

咨询我
你好，可以到劳动监察大队投诉或者申请仲裁

平台法律顾问团队
官方

2021-05-23 13:20

咨询我
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

法律快车咨询顾问

2021-05-23 13:40

咨询我
没有提前一个月辞职，公司不发工资，劳动者可以先与公司协商，协商不成的可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。没有提前一个月辞职的，应当支付因此给公司造成的经济损失，但是公司不得以此为由不发工资。
员工辞职的流程是怎样的
1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表；
2、劳动者要提前一个月申请辞职，在月头递交辞职信，找公司离职签字同意；
3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续；
4、工作交接后，公司人事部要开具解除劳动合同证明，给劳动者社保手册、员工档案，结清剩下的工资。

平台特邀律师
推荐

2023-04-22 07:59

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台秦皇岛律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 河北问答 > 秦皇岛问答 > 秦皇岛问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟